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Warum über TalentsHub

Mehr als ein Job-Portal

Echte Menschen statt Algorithmus — fair bezahlt nach Tarif, persönlich betreut, bundesweit im Einsatz.

Erlaubnis §1 AÜG beantragtAÜG-Erlaubnis bei der Bundesagentur für Arbeit beantragt
Tariftreu iGZ/BAPFair bezahlt plus übertarifliche Zulagen
Persönlich betreutEin fester Ansprechpartner statt Callcenter
BundesweitEinsätze in ganz Deutschland
So geht's

In 3 Schritten zum Einsatz

Kein anonymes Hochladen ins Nichts — Sie haben von Anfang an einen festen Ansprechpartner.

01

Bewerben

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung — online in wenigen Minuten, Lebenslauf reicht. Kein langes Anschreiben nötig.

02

Kennenlernen

Wir melden uns persönlich, lernen Sie kennen und gleichen Ihre Wünsche mit offenen Einsätzen ab — meist innerhalb eines Werktages.

03

Einsatz starten

Vertrag, Einarbeitung, los geht's. Ihr fester Ansprechpartner bleibt während des gesamten Einsatzes für Sie da.

Häufige Fragen

Zeitarbeit — ehrlich beantwortet

Werde ich fair bezahlt?
Ja — nach iGZ/BAP-Tarifvertrag plus übertarifliche Zulagen. Nach dem Branchenzuschlagstarif (BZTV) kommen mit der Einsatzdauer weitere Zuschläge dazu. Kein Lohndumping.
Kann ich übernommen werden?
Ja. Viele Einsätze laufen als Try & Hire — passt es für beide Seiten, übernimmt der Betrieb Sie fest. Über jede Übernahme freuen wir uns.
Bin ich bei euch fest angestellt?
Ja. Sie haben einen regulären Arbeitsvertrag bei der TalentsHub GmbH — mit Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und voller Sozialversicherung.
Was kostet mich die Vermittlung?
Nichts. Für Bewerber:innen ist unsere Vermittlung und Betreuung immer kostenlos.

Nichts Passendes dabei?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung — wir melden uns innerhalb eines Werktages mit passenden Angeboten.

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